降格異動隊

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大阪・泉大津市立病院、院長ら医師６人が一斉退職
診療科一部休止

　大阪府泉大津市の市立病院（２１５床）で、飯田さよみ院長（５９）（糖尿内科）ら内科医６人が６月末で一斉に退職することがわかった。市から名誉院長への就任を打診された飯田院長が「第一線からの引退勧告」と受け止めて反発したのが発端とみられ、同じ大学出身の５人も相次いで辞表を出したという。病院側は代わりの医師の確保に奔走しているが、血液内科の診療が中止に追い込まれるなど、影響は避けられない見通し。

　飯田院長は２００４年９月に院長に就任。３月中旬、神谷昇市長が名誉院長への就任を打診したところ、飯田院長は辞意を示し、説得にも応じなかったという。

　神谷市長は「一段高い立場で経営と診療にあたってほしいという考えだったが、思いがずれてしまったようだ」と説明。一方、飯田院長は取材には応じていない。

　その後、４～５月にかけて、飯田院長と同じ大学出身の内科医５人も「一身上の都合」として相次いで辞表を提出した。

　市立病院は内科、外科など１２科あり、今秋には地域周産期母子医療センターが開設する。医師は約５０人。内科には五つの診療科があり、医師は飯田院長を含めて１５人。６人は、血液、腎臓、糖尿の各診療科におり、血液内科、腎臓内科の医師がいなくなる。

　病院側は４月以降、複数の大学に協力を求め、糖尿内科の常勤医１人を確保。腎臓内科も少なくとも１人の外来応援を受けられる。ただ、血液内科は医師が見つからず、受診中の１００人以上の患者は近隣の病院などに受け入れてもらう。また、糖尿内科、腎臓内科ともこれまでより診療回数が減少する。

　大久保富夫事務局長は「患者への影響を最小限に抑えるため、引き続き医師の確保に努めたい」としている。

　同府阪南市の市立病院でも昨年１１月、給与歩合制度の見直しなどを市が打ち出したことに医師９人が反発し辞表を提出したが、後任の医師を採用するなどして診療を続けている。
（2009年6月12日 読売新聞）

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ここって，麻酔科医を3500万円で募集してた病院？　と思ったが，あれは市立泉佐野病院だった。
どうせよくある大学医局の引き上げ騒動だろうし珍しくもないが，阪南市立だの松原市立だの，大阪府は持ちネタが多く我々を退屈させない。

おそらく世間一般からすれば院長から名誉院長へは「昇格」で，給料も権限もアップするように思えるだろうが，定年がまだなのにポストの明け渡しを強要されるのは本人にとっては「降格」どころか「更迭」，要するに「お払い箱」「クビ」。

公立病院の院長など罰ゲームのように見える昨今，私なら早期退職の特例で退職金を上乗せしてくれるなら喜んで辞するだろう。年金がもらえるまでの働き口にも今なら困らない。
医局のパワーゲームとか個人の意地とか部下の職場環境を守るためとか，いろいろ事情もあるのだろうが，私のような何の矜持もないデモシカドロッポ医には理解できない領域。